Djima Compagnie est profondément engagée en matière de responsabilité sociale. Tous nos employés, sauf 4, ont moins de 35 ans, 1/3 sont des jeunes femmes et 80 % sont des diplômés. Nous prévoyons de créer davantage d’emplois grâce à un programme de formation des travailleurs pouvant accueillir jusqu’à 600 bénéficiaires, dont 10 % sont issus de groupes défavorisés et jusqu’à 70 % de femmes.
Nos programmes de formation et de développement de la main-d’œuvre se concentreront sur l’aquaculture, l’horticulture et l’aviculture. Les diplômés des universités, des écoles techniques et professionnelles se verront également proposer des postes professionnels dans nos fermes, ce qui nous permettra de constituer une main-d’œuvre qualifiée capable de faire avancer notre vision.
